המסלול שיתן לכם את הכלים להיות נהגי מרוץ מובילים מנטאלית בחייכם!

LEAD THE WAY

אנחנו נעשה את זה ביחד!

בפורמולה 1 כל נהג חייב להיות בעל יכולות להוביל את עצמו לאורך כל זמן של תחרות. כל תחרות יש 52 הקפות של המסלול. הנהגים מגיעים תוך מספר שניות למהירות קרובה ל-300 קמ"ש. מאותו רגע, ובמהלך שעה וחצי בערך, יידרש כל אחד מהנהגים להתמודד לא רק עם הצורך לקבל החלטות ולהגיב להתפתחויות על המסלול במהירות בלתי נתפסת, אלא גם עם כוחות עצומים שיופעלו על גופו. לעיתים, גבוהים יותר מאלה שמופעלים על טייסי קרב.

בפורמולה 1 ישנם רק 20 נהגים כמו כן גם בסדנה!

אתם תקבלו את הכלים כדי  נהגי הפורמולה 1 של הקריירה שלכם! 

מחשבים מסלול מחדש…

לבטח הרגשתם את זה כשהוצאתם עובדים לחל"ת או כשהארגון הפסיק לעבוד. 

לפתע, כמעט בבת אחת ירדה תחושת הביטחון, נכנסתם לכמה ימים/ חודשים של לחץ,

מה יהיה עם כושר ההשתכרות של הארגון שלנו?

 האם בכלל יהיה לכם  עסק/ ארגון לחזור אליו? 

המנהלים שלכם יחזרו אחרי העדרות ממושכת עם חששות,האם אחזור לעבודה ?

 איך תראה העבודה ביום שאחרי?

מה השתנה ברמת הקריירה?

המשק ספג ויספוג מהלומה גדולה, חלק מהעסקים יסגרו, חלק מהעבודות יצמצמו את כ"א או ישנו להם את תחומי העיסוק דבר שישביע עמוק על העסק שלכם!

כפי שראיתם הרבה עסקים שינו את דפוסי העבודה שלהם, ואפילו קולה קוקה ותנובה הגדולות מוכרות לנו אוכל עד פתח הבית, עברנו לווידאו עם הרופא שלנו ועוד צפויים לנו שינויים רבים.

המציאות שהייתה עד כה נקראת שגרה והמשבר מביא עמו צורך לשנות ולהשתנות.

לו היו אומרים לנו לפני חצי שנה שמרצים ילכו לאולפנים כדי להקליט שיעורים וללמד מרחוק.. הייתם צוחקים ואומרים שאין סיכוי.

אנשים, ארגונים, מדינות פחדו משינוים מנטליים והתפתחות וכעת זה מתרחש בין אם נרצה או לא.

העסקים ככל הנראה ישתנו, שירותי המדינה ישתנו ואתם כארגון צריכים לבחור, האם אתם רוצים להתמודד עם השינוי המנטאלי הזה או להיגרר אחריו?

““זה לא המין הכי חזק ששורד, וגם לא הכי חכם, אלא זה שמגיב הכי מהר לשינוי”

צ'ארלס דרווין

איפה אתם נמצאים בכל המצב הזה?

האם המנהלים והעובדים שלכם מוכנים להיות גמישים וערוכים בעוד כמה שבועות כשחוזרים לעבודה. במידה ואתם שואלים את עצמכם מה זה גמישים? הכוונה, גמישים מחשבתית באמצעות התאמת הארגון והעובדים שלו והיכולות שלהם, הכישורים והכישרונות מול למציאות שמשתנה בעסק/ בארגון/ במדינה.

ארגון עם גמישות מחשבתית זה לנטרל חסמים שמונעים מכם להתקדם קדימה ולהתאים את עצמכם כארגון למציאות המשתנה.

זה הזמן לשנות תפיסה ולעשות פעולה כאן ועכשיו

זה הזמן לחשוב אחרת ליצור פעולות אפקטיביות כדי "לחשב מסלול מחדש" ליצור חזון ומטרות חדשות לתקופה הקרובה.

אין את הפריווילגיה לומר עוד מעט, שגיאה תהיה לומר

כשיהיה לנו כסף (יותר). אז…..

זה הזמן ללמוד כיצד ליצור פעולות חדשות שיניעו אתכם קדימה.

 אני מזמין אתכם לעבודה בקבוצה קטנה
ואיכותית בה תקבלו את הכלים כיצד להתאים את ארגונכם למציאות המשתנה, כיצד  המנהלים והעובדים שלכם מתקשרים  בצורה אפקטיבית עם הסביבה שלהם, העובדים/ מנהלים/ לקוחות
בצורה חיובית ממקום של רתימה, שותפות גורל ותקשורת אפקטיבית בזמן חזרה לא רגילה ומלאת לחץ.

עוזרים לך בזמן הנכון

כאן ועכשיו

נעבוד על ה BEING כדי לייצר חוסן מנטאלי לא משנה מה קורה בחוץ,  כיצד ליצור פעולות חדשות פיזיות ומנטאליות כדי להתחיל לנוע בהצלחה אל עבר השינויים.

מבנה הסדנה

והייחודיות שלה

 אתם מוזמנים
להצטרף לקבוצה קבועה למפגש קבוע של 90 דקות. 
ליווי צמוד והתאמה אישית עם כל אחד מכם גם בטלפון במהלך השבוע..
במסגרת המפגשים תקבלו כלים, שיעורי בית, ליווי לבניית החוסן האישי כל אחד בהתאמה לדרכו הייחודית.

הכלים הייחודיים שתקבלו בסדנה:

התמודדות עם שינויים

כיצד להתמודד עם שינויים בעסק, עם לקוחות, ספקים ועובדים שלכם להתארגן ולהסתגל למציאות החדשה.

שימוש בחוזקות

כיצד להתאים את החוזקות שלכם למציאות המשתנה
תפקידים/ עסקים שמשתנים בזמן הנוכחי.

תאום ציפיות

כיצד לקיים תיאום צפיות מחדש עם המעסיקים/ לקוחות/ העובדים שלכם לאור המציאות המשתנה .

פירוק מחסומים מעכבים

   כיצד לזהות ולפרק את החסמים שמעכבים אתכם מלהתקדם קדימה
ברמה האישית ובעסק שלכם.

המנעות מסטרס

נתרגל לזהות סטרס וכיצד להשתמש בו נכון כדי להימנע מפגיעה עצמית, חוסר תפקוד תחת לחץ ואף סטגנציה תפקודית/עסקית.

מטרות חדשות

תקבלו כלים כיצד לזהות הזדמנויות וליצור מערכות יחסי גומלין
ושיתופי פעולה.

כדי לשמור על איכות הקבוצה ישנם מספר כללים עליהם אני מקפיד:

מבנה הקבוצה

·     עד 6 האנשים בקבוצה
בלבד (בשיטת הקודם זוכה).

·  כל מי שמעוניין
להיכנס לתהליך יעבור שיחת הכרות כדי שארגיש שהוא מחויב לתהליך  (לא רוצה לקחת כסף ללא התחייבות לתוצאות).

התחייבות

·     כולם מתחייבים ל- 6
מפגשים מראש. 

·     זכות וחובה להכין את
כל המטלות כדי להתקדם באמת!

כמה עולה?

בסדנה הזאת , חבריי השולמנים תוכלו לקבל חבילה שמותאמת רק לכם:

2,200  ₪ למשתתף אותם ניתן לחלק את זה  ל- 6 תשלומים.

כל חבר יקבל הטבה של 2 מפגשים אישיים חינם במהלך הסדנה נוסף על המפגשים הקבוצתיים.

במידה וחבר שולמן יביא חבר לתהליך הוא יקבל הנחה של 200 ₪.

קצת עלי

הדרך שלי בעולם האימון וההדרכה החלה בלימודי תואר ראשון של מורה לשייט וחנ”ג בלימודים אלו ראיתי לראשונה את היכולת שלי להוביל תלמידים שחנכתי וסטודנטים שלמדו  איתי הוראה.

לאחר סיום התואר הראשון שלי התקבלתי לעבודה במחלקת פיתוח מנהיגות  והדרכה  בארגון גדול 
עד לתפקיד של ניהול של מחלקת ההדרכה של הארגון במשך 13 שנים.

תוך כדי עבודה במשרה מלאה+  למדתי תואר שני באוניברסיטה  הפתוחה בפיתוח הדרכה וטכנולוגיות למידה.
לימודים אלו נתנו לי כלים להוביל ארגונים ולפתח שיטות הדרכה מתקדמות וכך פיתחתי את האתר שלי
www.meiratias.co.il

לאחר שסיימתי  קורס קאוצ’ינג בין לאומי ותוכנית המנהיגות המובילה בסאן פרנסיסקו, ארה”ב.

החלטתי לצאת מ”מרוץ העכברים” אחר המימוש העצמי, שעות עבודה ארוכות והכנסה, טמונה בתחום אותו למדתי.

כך הגעתי להחלטה לעזוב את עבודתי ולפתוח עסק עצמאי של כלים מנטאליים להצלחה.

כתבתי ספר להגשמת אתגרים “מחשב מסלול מחדש” הנמכר בחנויות הספרים.

פיתחתי את מודל MOTION כלים מנטאליים להניע את החיים והקריירה שלכם קדימה

 בנויה מחוויות רגשיות לצד עבודה שכלתנית. הבנתי שהייעוד שלי בחיים הוא לעזור לאחרים למצוא את דרכם הייחודית תוך מימוש היכולות, הכישורים והתשוקות של כל אחד ואחת כפי שמצאתי אני.

אני מעביר את הידע לי באהבה למי שמחפש להוביל את חייו ו/או את ארגונו.
אני מאחד באימוניי את הידע שצברתי במהלך השנים בפיתוח במנהיגות , פיתוח טכנולוגיות הדרכה, ספורט, קאוצ’ינג, תוכנית לפיתוח מנהיגות ופוטותרפיה ויוצר מהם את הכלים באימונים אישיים, עסקיים וארגוניים.

אשמח לדבר

• שירות ניתן באינטרנט, בשיחת טלפון וווצאפ

• 058-4149434

• meirlead@gmail.com

לקבלת פרטים נוספים על הסדנה,
צרו קשר

זה הזמן המדויק עשות את הצעד הראשון

 לחוסן מנטאלי והצלחה