ליברפול

האם אתם אוחזים בהגה של הארגון או שאתם שאתם רק מנהלים אותו ?

Facebook-f Envelope Linkedin Youtube
רוב המנהלים מסתכלים מהי הדרך הכי מהירה כדי להתקדם לתפקיד הבא, לרוב הם הם מורידים לאט לאט את הצוות שישוב איתם במכונית כדי להתקדם מהר יותר אבל כשהם מגיעים ליעד הם נשארים לבד!
יורגן קלופ הוא המאמן המצוין של ליברפול הוא שינה את הקבוצה מקצה לקצה בעזרת האישיות שלו והחיבור לצוות ולשחקים.
הוא מביא לה הרבה תארים דרך, החוזה שלו אמור היה להסתיים,
הוא יכול היה לבקש יותר כסף ותפקידים עתידיים לעצמו,
אבל הוא העדיף להסתכל על הצוות שסביבו היא ביקש להישאר עם אותו חוזה אבל התנאי שלו היה שכול הצוות שלו יישאר ויעלו לכל הצוות את השכר!!!
דרך מדהימה לאחוז בהגה של הארגון ולהראות לאנשים סביבך שאתה רואה אותם באמת!
מוביל דרך אמתי הוא לא רק מנהל נכון את העסק הוא מוביל, מכבד, מעריך, נותן כלים לצוות שנמצא איתו במכונית.
שלכם מאיר אטיאס LEAD THE WAY

תשאלו את עצמכם, כמה אתם באמת מחזיקים את ההגה של הצוות/ הארגון שלכם?

  • האם בא לכם להעז?
  • מה אתם גורמים לצוותים שלכם להרגיש כשאתם לידם?
  • האם אתם משפיעים על הצוות שלכם, ניתן לזהות שהם הצוות שלכם?
  • האם הצוות שלכם ילך אחרכם באש ובמים או יעשו את מה שצריך במסגרת עבודתם?

את הצוותים שלי תמיד היה ניתן לזהות שהם הצוות שלי, גם כשעבדתי איתם וגם כשהתקדמתי לתפקידים אחרים. הכול שאלה של כמה אתם רוצים להוביל או רק לנהל ולהתקדם משם?

אתם מוזמנים לשתף

Facebook
LinkedIn
Email
WhatsApp
Pinterest
Telegram

פוסטים נוספים של מאיר אטיאס LEAD THE WAY