כל חיי הייתי מוביל דרך אבל לא שמתי לב לכך

ברוב חיי הבוגרים הרגשתי שאני עושה "את מה שצריך לעשות כחלק מהצוות".
אבל היום, במבט לאחור אני מבין שלמרות התחושה שלי, אנשים ראו בי מוביל, פורץ דרך ואפילו מישהו שיוצר מוטיבציה אצל אחרים.

בקבוצת הכדורגל כנער, באוניברסיטה ובעבודה שלי בפיתוח מנהיגות הצלחתי להביא את מה שאחרים ראו בי לידי ביטוי.
ראיתי איך בפעולות קטנות ושינויי מחשבה, אני מצליח לייצר שינוי אמיתי בחיים של אחרים.

את LEAD THE WAY  כלים מנטאליים להצלחה ייסדתי מתוך ראיה אסטרטגית לצורך הארגוני של נתינת כלים לזיהוי ושימוש ביכולות הובלה מתקדמות למנהלים בארגון.

במשך שנים השקעתי בפיתוח כלים מנטאליים וסדנאות שמותאמות להובלה בארגון בעידן הנוכחי. אבל עדיין, משהו הרגיש חסר. הרגיש עוד מאותו הדבר.

הבנתי שכדי להביא בשורה אמיתית, אני צריך את הכלים המתקדמים ביותר כדי להוביל אנשים אחרים. ככה מצאתי את עצמי בלימודי מנהיגות מנכ"לים בארה"ב. ההכשרה הייתה סוחפת ומרתקת ולכן לא הופתעתי שסיימתי בין 5 המצטיינים של הקורס.